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Post by account_disabled on Apr 3, 2024 21:50:35 GMT -7
為了實現這些目標,促進自信和鼓舞人心的溝通,忠實地描繪公司的價值觀和「精神」是至關重要的,因為這有助於與利害關係人建立真正的、相關的聯繫。 直到不久前,這種聯繫還只能透過在正式公司管道(例如公司網站及其社交媒體簡介)上發布的內容來實現,而在當前情況下,這種聯繫需要走得更遠,這要求公司高階主管面對影響商業和社會的不同主題,企業在機構定位方面發揮越來越積極的作用。 《2022 年信任晴雨表》是一項針對包括巴西在內的28 個國 德國電話號碼 家/地區3.6 萬名受訪者進行的研究,該研究強化了這一趨勢,並顯示64% 的受訪者對公司的信任度正在成長,因此,受訪者希望執行長能夠與公共政策相關的立場,包括就業、薪資不平等、全球暖化等議題。 正是在這一點上,代筆作家在調查和製作各種主題的相關內容方面的專業知識可以為品牌的聲譽策略做出重大貢獻,幫助商人構建這些個人敘事,最終不僅產生積極影響為了他們自己,也為了他們組織的形象,使他們更人性化並拉近他們與利害關係人的距離。 人與人之間的關係 這期人性化的內容,其實需要成為代筆專業人士所採取的策略的一部分,這樣他除了製作內容時要使用的語氣之外,還可以理解CEO在談論什麼、如何談論。以他的名義。 「最重要的是研究高階主管,了解他的性格、興趣和語言習慣。開發此類專案的 Trama Reputale Group 數位策略經理 Kalil Blanco Spiandorim 解釋道:“有必要深入了解領導者談論的方式和內容,這樣製作的材料才是真實的。卡利爾·布蘭科·特拉馬通訊數位策略經理。 精心設計的策略可以幫助發言人定位社會所需的敏感話題,從中立走向可信,甚至觸及更敏感的問題。 “為了促進內容製作過程並指導相關團隊,一個好的做法是編寫高管語音手冊,這些材料可以帶來您的個性原型、身份和更具戰略意義的受眾”,Kalil 解釋道。
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